Etablierung einer KI-Kultur

Künstliche Intelligenz verstehen

Maarten Van den Broeck

Senior Content Developer at DataCamp

Der Wert von KI in Organisationen

KI-Wert in Organisationen

Der Wert von KI in Organisationen

KI-Wert in Organisationen: Wettbewerbsvorteil

Der Wert von KI in Organisationen

KI-Wert in Unternehmen: geringere Kosten

Der Wert von KI in Organisationen

KI-Wert in Unternehmen: Umsatz und Effizienz

Der Wert von KI in Organisationen

KI-Wert in Unternehmen: Kundenerlebnis

Der Wert von KI in Organisationen

KI-Wert in Unternehmen: bessere Produkte

{{1}}KI für Personalisierung: Erkennen von Einkaufsgewohnheiten steigert Loyalität und Umsatz.

KI-Wert-Beispiel: Personalisierung

Aufbau einer KI-gesteuerten Organisation

Roadmap

**1. Roadmap{{1}}: Unterstützung durch die Führung und eine klare Vision für die Einführung von KI

Aufbau einer KI-gesteuerten Organisation

Datenstrategie und Governance

**1. Roadmap: Unterstützung durch die Führung und eine klare Vision für die Einführung von KI

**2. Datenstrategie: Plan zur Sammlung, Nutzung und Verwaltung von Daten für KI

Aufbau einer KI-gesteuerten Organisation

Infrastruktur und Ressourcen

**1. Roadmap: Unterstützung durch die Führung und eine klare Vision für die Einführung von KI

**2. Datenstrategie: Plan zur Sammlung, Nutzung und Verwaltung von Daten für KI

**3. Infrastruktur-Ressourcen: skalierbare Computing-Infrastruktur und KI-Tools

Aufbau einer KI-gesteuerten Organisation

KI-Rollen

**1. Roadmap: Unterstützung durch die Führung und eine klare Vision für die Einführung von KI

**2. Datenstrategie: Plan zur Sammlung, Nutzung und Verwaltung von Daten für KI

**3. Infrastruktur-Ressourcen: skalierbare Computing-Infrastruktur und KI-Tools

**4. Rollen: talentierte KI-, Machine Learning- und Data Science-Funktionen

Aufbau einer KI-gesteuerten Organisation

Funktionsübergreifende Zusammenarbeit

**5. Zusammenarbeit: funktionsübergreifende KI-Projekte

Aufbau einer KI-gesteuerten Organisation

Erfolg definieren und messen

**5. Zusammenarbeit: funktionsübergreifende KI-Projekte

**6. Erfolg: definieren und verfolgen von Zielen wie Kundenorientierung und Umsatz

Aufbau einer KI-gesteuerten Organisation

KI und Datenkompetenz

**5. Zusammenarbeit: funktionsübergreifende KI-Projekte

**6. Erfolg: definieren und verfolgen von Zielen wie Kundenorientierung und Umsatz

**7. 7. KI & Datenkompetenz: kontinuierliche KI- und Datenvermittlung für alle

Aufbau einer KI-gesteuerten Organisation

Verantwortungsvolle KI

**5. Zusammenarbeit: funktionsübergreifende KI-Projekte

**6. Erfolg: definieren und verfolgen von Zielen wie Kundenorientierung und Umsatz

**7. 7. KI & Datenkompetenz: kontinuierliche KI- und Datenvermittlung für alle

**8. Verantwortungsvolle KI: Ethische, sichere und verantwortliche Nutzung von KI und Daten

Aufbau einer KI-gesteuerten Organisation

8 Elemente, 3 Dimensionen

Geschäft, Daten und Infrastruktur, Menschen und Kultur

KI-gesteuerte Organisation: Roadmap

Support, Vision und Roadmap

KI-Roadmap

KI-gesteuerte Organisation: Roadmap

Support, Vision und Roadmap

KI-Roadmap: Ziele festlegen

KI-gesteuerte Organisation: Roadmap

Support, Vision und Roadmap

KI-Roadmap: Team, Infrastruktur und Daten

KI-gesteuerte Organisation: Roadmap

Support, Vision und Roadmap

KI-Roadmap: iterieren, skalieren, lernen, Governance und Ethik

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