Le pouvoir du leadership et de l’adhésion

Introduction à la culture des données

Joanne Xiong

Content Developer, DataCamp

Leadership en matière de données

  • Le leadership n'est pas nécessairement réservé aux cadres de haut niveau !
  • Les leaders des données peuvent être n’importe qui au sein d’une organisation
  • Communiquez et alignez les données sur les objectifs stratégiques

Diagramme illustrant les fonctions des leaders des données.

Introduction à la culture des données

Responsabilités des leaders des données

Icône d’un écran rempli de visualisations de données.

                      

  • Les données d’abord
  • Identifier les domaines dans lesquels les organisations peuvent améliorer l’utilisation des données

Icône d’un écran rempli de visualisations de données.                       

  • Partage de connaissances
  • Accompagnez un collègue ou ouvrez les portes de votre bureau
1 Icônes réalisées par xnimrodx et Aficons studio de www.flaticon.com
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Responsabilités du leader des données (suite)

Icône des cadres supérieurs.

  • Vous êtes libre de définir les leaders des données
  • Mettez en avant le potentiel des données
  • Les cadres de haut niveau peuvent être d’excellents leaders des données !
1 Icône réalisée par Sumitsaengtong de www.flaticon.com
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L’adhésion est importante

Icône des cadres de haut niveau et des leaders des données

  • L’alignement entre les leaders des données et les dirigeants est crucial
    • Obtenez l’adhésion aux opportunités à forte consommation de ressources
  • L’adhésion est nécessaire à tous les niveaux pour que l’ensemble du processus soit durable
1 Icône réalisée par Afif Fudin de www.flaticon.com
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N’ignorez pas les obstacles !

                  Obstacles

  • Manque de compréhension
  • Peur des données
  • Manque d’accès aux données

                  Solutions

  • Unifier les leaders des données et les dirigeants
    • Identifiez
    • Comprenez
    • Hiérarchisez
    • Donnez les ressources
    • Surmontez
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Passons à la pratique !

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