Benimseme ve yetkinlik kazanma

İşletmelerde Yapay Zeka Çözümlerinin Uygulanması

Jacob H. Marquez

Data Scientist

¹ https://sloanreview.mit.edu/projects/expanding-ais-impact-with-organizational-learning/

Neden?

Neden?

Neden?

Neden?

Neden?

Neden?

Yapay zekâya direnç

 

• Yapay zekâ herkesçe hemen benimsenmeyebilir
• Özellikle bildik süreç ve rollerde değişime direnç
• Şeffaf iletişim önemlidir

¹ https://www.forbes.com/advisor/business/software/ai-in-business/#concerns_business_owners_have_using_artificial_intelligence_section

Değişim yönetimi

Yapay zekâ çözümleri gibi yeni girişimleri başarıyla hayata geçirmek için tasarlanmış süreçler bütünü.

Değişim yönetimi

Yapay zekâ çözümleri gibi yeni girişimleri başarıyla hayata geçirmek için tasarlanmış süreçler bütünü.

Değişim yönetimi

Yapay zekâ çözümleri gibi yeni girişimleri başarıyla hayata geçirmek için tasarlanmış süreçler bütünü.

Değişim yönetimi

Yapay zekâ çözümleri gibi yeni girişimleri başarıyla hayata geçirmek için tasarlanmış süreçler bütünü.

Değişim yönetimi

Yapay zekâ çözümleri gibi yeni girişimleri başarıyla hayata geçirmek için tasarlanmış süreçler bütünü.

Değişim yönetimi

Yapay zekâ çözümleri gibi yeni girişimleri başarıyla hayata geçirmek için tasarlanmış süreçler bütünü.

Kasıtlı kültür güncellemeleri

 

Aşağıdakileri içeren bir kültürü benimseyin:

• İnovasyon
• Sürekli öğrenme
• Artırma
• Deney yapma

Yapay zekâyı işletmenizi sadece daha fazlasını yapmak yerine yenisini yapmaya sıçratmak için kullanın.

¹ https://hbr.org/podcast/2023/05/how-generative-ai-changes-organizational-culture

Yetenek geliştirme

 

 

• Yapay zekâ çözümlerinden etkilenen şirketteki herkese odaklanın
• Muhtemelen herkes
• Eğitim
• Veri okuryazarlığı
• Yapay zekâ geliştirme
• Sorumlu yapay zekâ

¹ https://www.microsoft.com/en-us/worklab/podcast/how-ai-will-change-the-way-you-work

Ayo berlatih!

İşletmelerde Yapay Zeka Çözümlerinin Uygulanması