Risiken beim maschinellen Lernen

Maschinelles Lernen für Unternehmen

Karolis Urbonas

Head of Machine Learning & Science, Amazon

Schlechte Leistung

Einige Modelle weisen schlechte Leistung auf (schau auf die Testleistung, nicht die Trainingsleistung):

  • Geringe Präzision

  • Geringe Sensitivität

  • Große Fehler

Maschinelles Lernen für Unternehmen

Geringe Präzision

Geringe Präzision – viele falsch klassifizierte Elemente in der relevanten Klasse = viele falsch-positive Vorhersagen

Beispiel: nur 10 % der Personen, für die hohe Kaufwahrscheinlichkeit vorhergesagt wurde, haben Produkt gekauft

Maschinelles Lernen für Unternehmen

Geringe Sensitivität

Geringe Sensitivität – nur kleiner Teil aller Beobachtungen in der Klasse wurde vom Modell richtig erfasst

Beispiel: nur 25 % aller betrügerischen Transaktionen wurden vom Modell erkannt

Maschinelles Lernen für Unternehmen

Große Fehler

Großer Fehler – große Unterschiede zwischen den vorhergesagten und den tatsächlichen Werten

Beispiel: durchschnittlicher Fehler bei der Vorhersage der Kundenzufriedenheit liegt bei 3,5 Punkten oder 70 %

Maschinelles Lernen für Unternehmen

Nicht umsetzbare Modellanwendungsfälle

Frage: Wie testet man die Modelle richtig?

Antwort: Tests/Experimente durchführen, um ihre Leistung zu bewerten, z. B. E-Mails zur Kundenbindung, Produktwerbung, manuelle Maschinenwartung, manuelle Transaktionsüberprüfung

Maschinelles Lernen für Unternehmen

A/B-Tests

abtest

Maschinelles Lernen für Unternehmen

Was, wenn die Tests nicht funktionieren?

  • Mehr Daten sammeln – Unternehmen muss einbezogen werden
  • Kausalmodelle entwickeln, um die Einflussfaktoren zu verstehen
  • Qualitative Untersuchungen (Umfragen usw.) durchführen
  • Umfang des Problems ändern
    • Eingrenzen
    • Ausweiten
    • Andere Fragestellung
Maschinelles Lernen für Unternehmen

Lass uns üben!

Maschinelles Lernen für Unternehmen

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