Conclusion du cours

Analytique RH : prédire l’attrition des employés en R

Anurag Gupta

People Analytics Practitioner

Conclusion du cours

  • Qu'est-ce que l'attrition des employés ?
  • Sources de données RH
  • Créer de nouvelles variables et évaluer leur importance
  • Explorer et valider
  • Prédire la probabilité d'attrition
  • Concevoir des stratégies de rétention
Analytique RH : prédire l’attrition des employés en R

Mettez en place la prédiction de l'attrition dans votre organisation !

Analytique RH : prédire l’attrition des employés en R

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