Calcul du retour sur investissement

Analytique RH : prédire l’attrition des employés en R

Anurag Gupta

People Analytics Practitioner

Coût total du turnover

  • Coûts de départ de l'employé
  • Coût par embauche du remplaçant
  • Coûts de transition, dont coûts d'opportunité
Analytique RH : prédire l’attrition des employés en R

Comprendre l'impact d'un taux de turnover élevé

Aperçu du turnover Scénario 1 Scénario 2 % d'évolution
Turnover total 300 200 33 %
Coût moyen du turnover** 40 000 $ 40 000 $ 0 %
Coût total du turnover 12 000 000 $ 8 000 000 $ 4 000 000 $

**Enrich.org

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Calculer le ROI

$$ \text{ROI} = \frac{\text{Bénéfices du programme}}{\text{Coût du programme}} $$

 

percent_hike                    -0.59500    0.08134  -7.315 2.57e-13 ***
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Taux de turnover selon la hausse salariale

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Passons à la pratique !

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