Analytics de RH no Tableau

Estudo de Caso: Analytics de RH no Tableau

Jess Ahmet

Content Developer at DataCamp

O que é um estudo de caso?

Cursos pré-requisito:

4 caixas descrevendo o processo de desenvolvimento no Tableau

4 caixas descrevendo o processo de desenvolvimento no Tableau com destaque amarelo nas 3 primeiras caixas

Relacionamentos são uma forma dinâmica e flexível de combinar dados de várias tabelas para análise.

Cardinalidade

Campos relacionados

Para criar um relacionamento, deve haver ao menos um campo para ligar as tabelas

Objetivo principal:

Objetivo secundário:

Analytics

Nome da coluna	Descrição
Employee ID	Um ID único que identifica um colaborador. Conecta à tabela Performance Rating.
First Name	Primeiro nome do colaborador
Last Name	Sobrenome do colaborador
Department	Departamento mais recente ao qual o colaborador pertenceu/pertence
Job Role	Departamento mais recente ao qual o colaborador pertenceu/pertence
Salary	Registro mais recente de salário do colaborador
Education	Um ID único que identifica o nível de escolaridade do colaborador. Conecta à tabela Education Level
...	...

Nome da coluna	Descrição
Performance ID	Um ID único que identifica uma avaliação de desempenho
Employee ID	Um ID único que identifica um colaborador. Conecta à tabela Employee.
Review Date	Data em que a avaliação do colaborador ocorreu.
Environment Satisfaction	Avaliação da satisfação do colaborador com o ambiente.
...	...

Nome da coluna	Descrição
Education Level ID	Um ID único que identifica um nível de escolaridade
Education Level	Um ID único que identifica um colaborador. Conecta à tabela Employee.

Modelo com relacionamento entre employee e performance rating

Modelo com relacionamento entre employee e education level

Estudo de Caso: Analytics de RH no Tableau