Évaluations de performance

Analytique RH : explorer les données des employés avec R

Ben Teusch

HR Analytics Consultant

Équité

Biais conscient
Biais inconscient

Biais au travail

Les biais peuvent se trouver dans :
- les recrutements
- les évaluations de performance
- les décisions de promotion
- tout lieu où des décisions subjectives sont prises

¹ https://hbswk.hbs.edu/item/minorities-who-whiten-job-resumes-get-more-interviews ² https://hbr.org/2017/04/how-gender-bias-corrupts-performance-reviews-and-what-to-do-about-it

Rôle de l'analyste en analytique RH

En tant que data scientist RH, vous ne devez pas conclure qu'un groupe est moins capable qu'un autre en raison de caractéristiques démographiques.

Passons à la pratique !

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