Bir yapay zeka kültürü oluşturma

Artificial Intelligence (AI) Strategy

Vidhi Chugh

AI strategist and ethicist

Mevcut duruma meydan okuma

YZ ve elektrik

YZ; elektrik, matbaa ve buharlı makine gibi buluşlarla karşılaştırılır.
Dünyayı dönüştürdü

İlgili kalmak için YZ’ye hızlı yatırım
Değişime direnç!

Değişimi durdurmayı işaret eden el görseli

Yıkım = değişim

Yıkım = değişim = geçiş = yerleşik uygulamalardan uzaklaşma
Kültürel dönüşüm gerektirir

Kültürel dönüşüm

Dönemsel kilometre taşları

Tek büyük hedef yerine ara kilometre taşları

Kilometre taşları

Her aşamada değer gösterin ve geri bildirim alın

Örnek: operasyonel verimlilik için YZ kullanın
- Sohbet botu ilk adımdır
- Tekrarlayan sorulara yanıt vermekten zaman kazandırır

Aşamalı dönüşüm - mucize beklemeyin

Artan karmaşıklıktaki sorunları çözün
- Zamanında geri bildirim alın
- Alt hedefler -> ana hedef

Yapay zeka sohbet botunda ilk adım: sık sorulanları verimli yanıtlamak

Son dakika sürprizi yok: kazan-kazan

Geri bildirim

Baştan doğru beklenti koyma

YZ olasılıksaldır

%100 doğrulukla çalışmaz
Gerçekçi kıyaslar

Bir YZ sohbet botundan beklentiler

Doğruluk: kullanıcı sorgularını doğru yanıtlamak
Kullanıcı sorgusunu anlama süresi

Kıyaslar

Sohbet botu

YZ’nin yineli doğasını anlayın

YZ çoğunlukla yenilik gerektirir
Süre kutulaması zordur!
Değişen kapsam ve zaman çizelgelerinin farkında olmak önemlidir

Yenilik

Liderlerden ekiplere

Yenilik yap

Kültür liderlerle başlar
Ekiplerine yayılması zaman alır
Ekip katılımı sağlanmalıdır

Yeniyi teşvik edin
Başarısızlığı cezalandırmayın

Hayır

YZ stratejisi olumlu kültürden doğar

Olumlu kültür
- Çalışanlar yargılanmaz
- Ya da risk aldığı için cezalandırılmaz

İşleyene kadar öğrenimleri biriktirin

Risk

Hadi pratik yapalım!

Artificial Intelligence (AI) Strategy

Preparing Video For Download...