Welkom bij de cursus!

HR-analytics: werknemersgegevens verkennen in R

Ben Teusch

Human Resources (HR) Analytics Consultant

Introductie tot HR-analytics

  • ook wel people analytics, workforce analytics of talent analytics genoemd
  • een datagedreven aanpak voor het managen van mensen op het werk
HR-analytics: werknemersgegevens verkennen in R

Tools voor deze cursus

HR-analytics: werknemersgegevens verkennen in R

Een algemeen proces voor HR-analytics

  • Bepaal de groepen die je wilt vergelijken
  • Bereken samenvattende statistieken voor die groepen
  • Visualiseer of test de verschillen tussen die groepen
HR-analytics: werknemersgegevens verkennen in R

Bepaal de groepen om te vergelijken

HR-analytics: werknemersgegevens verkennen in R

Bereken samenvattende statistieken per groep

mean(finance$tenure)
mean(engineering$tenure)

4.81287

5.78693

max(engineering$overtime_hours_worked)

188

sum(finance$sick_days)

372
HR-analytics: werknemersgegevens verkennen in R

Vergelijk verschillen statistisch of visueel

HR-analytics: werknemersgegevens verkennen in R

Cursusoverzicht

  • Hoofdstuk 1: De beste wervingsbron bepalen

  • Hoofdstuk 2: Wat veroorzaakt lage medewerkerbetrokkenheid?

  • Hoofdstuk 3: Krijgen nieuwe medewerkers te veel betaald?

  • Hoofdstuk 4: Worden beoordelingsscores consistent gegeven?

  • Hoofdstuk 5: Veiligheid op het werk verbeteren met data

HR-analytics: werknemersgegevens verkennen in R

Laten we oefenen!

HR-analytics: werknemersgegevens verkennen in R

Preparing Video For Download...