HR-gegevens samenvoegen

HR-analytics: werknemersgegevens verkennen in R

Ben Teusch

HR Analytics Consultant

HR-gegevenssystemen

personeelsgegevens
werving/ATS-gegevens
benefits-gegevens
beloningsgegevens
tijdregistratiegegevens
loonadministratiegegevens
prestatiegegevens
... plus gegevens van andere afdelingen (Finance, IT, etc.)

HR-gegevens samenvoegen

hr_data

# A tibble: 2 × 2
  employee_id department 
        <dbl> <chr>      
1           1 Engineering
2           2 Sales

bonus_pay_data

# A tibble: 2 × 2
  employee_id bonus_amount
        <dbl>        <dbl>
1           1         3000
2           2        10000

left_join(hr_data, bonus_pay_data, by = "employee_id")

# A tibble: 2 × 3
  employee_id department  bonus_amount
        <dbl> <chr>              <dbl>
1           1 Engineering         3000
2           2 Sales              10000

left_join() gebruiken

hr_data

# A tibble: 4 × 2
  employee_id department 
        <dbl> <chr>      
1           2 Engineering
2           3 Sales      
3           4 Engineering
4           5 Finance

bonus_pay_data

# A tibble: 4 × 2
  employee_id bonus_amount
        <dbl>        <dbl>
1           1         3000
2           2        10000
3           3         2500
4           5         4000

left_join(hr_data, bonus_pay_data, by = "employee_id")

# A tibble: 4 × 3
  employee_id department  bonus_amount
        <dbl> <chr>              <dbl>
1           2 Engineering        10000
2           3 Sales               2500
3           4 Engineering           NA
4           5 Finance             4000

Andere joins

Wil je meer weten over andere joins? Bekijk Joining Data in R with dplyr

Een sleutel kiezen voor joins

Gebruik unieke sleutels zoals employee id bij het joinen van data frames
Gebruik geen namen

Laten we oefenen!

HR-analytics: werknemersgegevens verkennen in R