GDPR in de praktijk: naleving en boetes
Mamnoon Hadi
Head of Analytics & Insights at Readdle
Overzicht:
H&M kreeg €35,3 miljoen boete voor onrechtmatige monitoring van werknemers
Schond privacy door gedetailleerde persoonsgegevens te verzamelen zonder toestemming

Feiten:
Persoonsgegevens uit "welcome back talks" (vakantie-ervaringen, ziekteklachten), informele gesprekken
Info digitaal opgeslagen en gedeeld met besluitvormers
Schond werknemersrechten door intensieve dataverzameling
Reactie bedrijf:

GDPR-naleving is cruciaal om werknemersdata te beschermen
Overtredingen leiden tot hoge boetes, reputatieschade en juridische gevolgen
Proactieve maatregelen en regelmatige reviews voorkomen problemen
Vraag altijd duidelijke toestemming voor het verzamelen van werknemersdata
Voer sterke dataprotectiebeleid in en handhaaf ze
Begrijp de gevolgen van niet-naleving: boetes en reputatieschade
GDPR in de praktijk: naleving en boetes