Sicurezza dei dipendenti

HR Analytics: Esplorare i dati dei dipendenti in R

Ben Teusch

HR Analytics Consultant

Sicurezza dei dipendenti

Perché puntare sulla sicurezza?

  • per prenderti cura dei dipendenti
  • meno turnover
  • minori costi per infortuni e spese legali
HR Analytics: Esplorare i dati dei dipendenti in R

Join con due chiavi

accident_data
    year employee_id   accident_time
 1  2017           1         Morning
 2  2016           4       Afternoon
hr_data
    year employee_id    location
 1  2016           1   Northwood
 2  2017           1   Northwood

joined_data <- left_join(hr_data, safety_data, by = c("year", "employee_id"))

joined_data
    year employee_id    location   accident_time
 1  2016           1   Northwood            <NA>
 2  2017           1   Northwood         Morning
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Gestire i valori NA

joined_data
    year employee_id    location   accident_time
 1  2016           1   Northwood            <NA>
 2  2017           1   Northwood         Morning
joined_data %>%
   filter(accident_time == NA)   # nessun risultato

joined_data %>% filter(is.na(accident_time)) # usa is.na() invece
     year employee_id    location  accident_type
 1   2016           1   Northwood           <NA>
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Perché usare is.na()?

5 == 5
TRUE
NA == NA
NA
is.na(NA)
TRUE
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Esercitiamoci!

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