Valutazioni delle prestazioni

HR Analytics: Esplorare i dati dei dipendenti in R

Ben Teusch

HR Analytics Consultant

Equità

Bias conscio
Bias inconscio

Bias sul lavoro

Il bias può emergere in:
- processi di assunzione
- valutazioni delle prestazioni
- decisioni di promozione
- ovunque ci siano scelte soggettive

¹ https://hbswk.hbs.edu/item/minorities-who-whiten-job-resumes-get-more-interviews ² https://hbr.org/2017/04/how-gender-bias-corrupts-performance-reviews-and-what-to-do-about-it

Il ruolo dell'analista nell'HR analytics

Come people data scientist, non devi concludere che un gruppo sia meno capace di un altro in base ai tratti demografici.

Esercitiamoci!

HR Analytics: Esplorare i dati dei dipendenti in R