Chào mừng đến với khóa học!

Phân tích HR: Khám phá dữ liệu nhân sự bằng R

Ben Teusch

Human Resources (HR) Analytics Consultant

Giới thiệu về HR analytics

  • còn được gọi là people analytics, workforce analytics, hoặc talent analytics
  • cách tiếp cận quản trị nhân sự dựa trên dữ liệu
Phân tích HR: Khám phá dữ liệu nhân sự bằng R

Công cụ dùng trong khóa học

Phân tích HR: Khám phá dữ liệu nhân sự bằng R

Quy trình chung cho HR analytics

  • Xác định các nhóm cần so sánh
  • Tính các thống kê tóm tắt cho từng nhóm
  • Vẽ/kiểm định sự khác biệt giữa các nhóm
Phân tích HR: Khám phá dữ liệu nhân sự bằng R

Xác định các nhóm để so sánh

Phân tích HR: Khám phá dữ liệu nhân sự bằng R

Tính thống kê tóm tắt cho từng nhóm

mean(finance$tenure)
mean(engineering$tenure)

4.81287

5.78693

max(engineering$overtime_hours_worked)

188

sum(finance$sick_days)

372
Phân tích HR: Khám phá dữ liệu nhân sự bằng R

So sánh khác biệt bằng thống kê hoặc trực quan

Phân tích HR: Khám phá dữ liệu nhân sự bằng R

Tổng quan khóa học

  • Chương 1: Xác định nguồn tuyển dụng hiệu quả nhất

  • Chương 2: Điều gì gây ra mức gắn kết thấp?

  • Chương 3: Nhân sự mới có đang được trả quá cao?

  • Chương 4: Chấm điểm hiệu suất có nhất quán không?

  • Chương 5: Nâng cao an toàn lao động bằng dữ liệu

Phân tích HR: Khám phá dữ liệu nhân sự bằng R

Cùng luyện tập nào!

Phân tích HR: Khám phá dữ liệu nhân sự bằng R

Preparing Video For Download...