Điểm đánh giá hiệu suất

Phân tích HR: Khám phá dữ liệu nhân sự bằng R

Ben Teusch

HR Analytics Consultant

Công bằng

Thiên kiến có ý thức
Thiên kiến vô thức

Thiên kiến tại nơi làm việc

Thiên kiến có thể xuất hiện trong:
- quy trình tuyển dụng
- điểm đánh giá hiệu suất
- quyết định thăng chức
- bất kỳ nơi nào có yếu tố chủ quan

¹ https://hbswk.hbs.edu/item/minorities-who-whiten-job-resumes-get-more-interviews ² https://hbr.org/2017/04/how-gender-bias-corrupts-performance-reviews-and-what-to-do-about-it

Vai trò của nhà phân tích trong HR analytics

Là một people data scientist, bạn không được kết luận rằng một nhóm kém năng lực hơn nhóm khác chỉ dựa trên đặc điểm nhân khẩu học.

Cùng luyện tập nào!

Phân tích HR: Khám phá dữ liệu nhân sự bằng R