Tính toán lợi tức đầu tư (ROI)

Phân tích nhân sự: Dự đoán nghỉ việc bằng R

Anurag Gupta

People Analytics Practitioner

Tổng chi phí do thay thế nhân viên

  • Chi phí off-board nhân viên
  • Chi phí tuyển người thay thế
  • Chi phí chuyển tiếp, gồm cả chi phí cơ hội
Phân tích nhân sự: Dự đoán nghỉ việc bằng R

Hiểu tác động chi phí của tỷ lệ turnover cao

Tổng quan về turnover Kịch bản 1 Kịch bản 2 % thay đổi
Tổng số turnover 300 200 33%
Chi phí turnover trung bình** $40,000 $40,000 0%
Tổng chi phí turnover $12,000,000 $8,000,000 $4,000,000

**Enrich.org

Phân tích nhân sự: Dự đoán nghỉ việc bằng R

Cách tính ROI

$$ \text{ROI} = \frac{\text{Program Benefits }}{\text{Program Cost}} $$

 

percent_hike                    -0.59500    0.08134  -7.315 2.57e-13 ***
Phân tích nhân sự: Dự đoán nghỉ việc bằng R

Tỷ lệ turnover theo mức tăng lương

Phân tích nhân sự: Dự đoán nghỉ việc bằng R

Cùng luyện tập nào!

Phân tích nhân sự: Dự đoán nghỉ việc bằng R

Preparing Video For Download...