장애물과 과제

디지털 트랜스포메이션 이해하기

Jordan Morrow

Chief Nerd Officer

앞으로의 과제

 

문화

 

• 문화 변화는 어렵습니다
• 디지털 전환에 영향 가능
• 사람에 초점을 맞춰야 합니다

사일로화된 업무

• 단절된 의사결정
• 통합된 비전 부재
• 효율성 저해
• 조직 내 혁신 저해

레거시 시스템

 

 

 

• 익숙한 방식 고수
• 투자된 자금
• 주요 병목 중 하나

역량 격차

• 기술을 전공했나요?
• 엔지니어인가요?
• 변경 관리 경험이 있나요?
• 디지털·데이터·AI 소양 강화
• 충분한 역량

투자

연습해 봅시다!

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