사례 연구: Tableau로 HR 분석
Jess Ahmet
Content Developer at DataCamp
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선수 과정:


관계는 여러 테이블의 데이터를 분석용으로 결합하는 동적이고 유연한 방법입니다.
기수성(카디널리티)
연결 필드
주요 목표:
부차 목표:

| 열 이름 | 설명 |
|---|---|
| Employee ID | 직원을 식별하는 고유 ID. Performance Rating 테이블과 연결됨. |
| First Name | 직원의 이름 |
| Last Name | 직원의 성 |
| Department | 직원이 속했던 최신 부서 |
| Job Role | 직원의 최신 직무 |
| Salary | 직원 급여의 최신 기록 |
| Education | 직원의 학력 수준을 식별하는 고유 ID. Education Level 테이블과 연결됨 |
| ... | ... |
| 열 이름 | 설명 |
|---|---|
| Performance ID | 성과 평가를 식별하는 고유 ID |
| Employee ID | 직원을 식별하는 고유 ID. Employee 테이블과 연결됨. |
| Review Date | 직원의 평가가 진행된 날짜 |
| Environment Satisfaction | 근무 환경 만족도 평점 |
| ... | ... |
| 열 이름 | 설명 |
|---|---|
| Education Level ID | 학력 수준을 식별하는 고유 ID |
| Education Level | 직원을 식별하는 고유 ID. Employee 테이블과 연결됨. |


사례 연구: Tableau로 HR 분석