모델 평가

HR Analytics: Python으로 직원 이탈 예측하기

Hrant Davtyan

Assistant Professor of Data Science American University of Armenia

예측 오류

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HR Analytics: Python으로 직원 이탈 예측하기

평가 지표 (1)

  • 이탈자가 목표인 경우 FN에 집중
    • 재현율 = TP/(TP+FN)
    • FN 감소 → 재현율 향상
    • 재현율 - 실제 이탈자(1) 중 올바르게 예측한 비율
  • 잔류자가 목표인 경우 FP에 집중
    • 특이도 = TN/(TN+FP)
    • FP 감소 → 특이도 향상
    • 특이도 - 실제 잔류자(0) 중 올바르게 예측한 비율
HR Analytics: Python으로 직원 이탈 예측하기

평가 지표 (2)

  • 이탈자가 목표인 경우에도 FP에 집중할 수 있습니다:
    • 정밀도 = TP/(TP+FP)
    • FP 감소 → 정밀도 향상
    • 정밀도 - 이탈 예측자 중 실제 이탈자의 비율
HR Analytics: Python으로 직원 이탈 예측하기

연습해 봅시다!

HR Analytics: Python으로 직원 이탈 예측하기

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