デジタル変革で組織を変える

デジタルトランスフォーメーションを理解する

Jordan Morrow

Chief Nerd Officer

組織への影響

 

全体的アプローチが必要

• 個人の変革を後押し

 

成功の鍵は相互に連動

サイロを壊す

 

変革に関わるすべての役割が連携する必要があります。

 

壁を越えて、全体で推進しましょう。

改善

• 好奇心
• 質問する
• データモデルの改善
• 事業目標

変革のトライアド

 

デジタル流暢性

 

• 全体的なコミュニケーション
• 共通言語で話す
• 好奇心
• 創造力
• 批判的思考

 

全体最適のアプローチが必要

Passons à la pratique !

デジタルトランスフォーメーションを理解する