タレントセグメント

HRアナリティクス:Rで社員離職を予測する

Anurag Gupta

People Analytics Practitioner

タレントセグメントの特定

HRアナリティクス:Rで社員離職を予測する

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データセットのフィルタリング

# Select the employees at Analyst and Specialist level
org2 <- org %>%
  filter(level %in% c("Analyst", "Specialist"))
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従業員ライフサイクル(ELC)全体のHRデータソース

従業員ライフサイクル HRデータソース
採用 Taleo, ADP
従業員情報 SAP HR, Workday, SuccessFactors
学習・能力開発 SkillSoft, Cornerstone
報酬・表彰 OC Tanner, Kwench
オンボーディング・エンゲージメント・退職調査 SurveyMonkey, SurveyGizmo
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HRデータアーキテクチャ

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left_join() を使ったデータセットの結合

glimpse(df1)
Rows: 2
Columns: 2
$ emp_id <int> 1, 2
$ level  <fct> Analyst, Analyst
glimpse(df2)
Rows: 2
Columns: 2
$ emp_id <int> 1, 2, 3
$ location  <fct> NYC, Atlanta, NYC
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練習しましょう!

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