投資対効果の計算

HRアナリティクス：Rで社員離職を予測する

Anurag Gupta

People Analytics Practitioner

従業員離職の総コスト

  • 従業員のオフボーディングコスト
  • 採用代替コスト
  • 機会費用を含む移行コスト
HRアナリティクス：Rで社員離職を予測する

高離職率のコストへの影響を理解する

離職概要 シナリオ1 シナリオ2 変化率
総離職者数 300 200 33%
離職平均コスト** $40,000 $40,000 0%
離職総コスト $12,000,000 $8,000,000 $4,000,000

**Enrich.org

HRアナリティクス：Rで社員離職を予測する

ROIの計算

$$ \text{ROI} = \frac{\text{Program Benefits }}{\text{Program Cost}} $$

 

percent_hike                    -0.59500    0.08134  -7.315 2.57e-13 ***
HRアナリティクス：Rで社員離職を予測する

給与上昇率と離職率の関係

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練習しましょう！

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