Văn hóa dữ liệu là gì?

Giới thiệu về Văn hóa Dữ liệu

Joanne Xiong

Content Developer, DataCamp

Cải thiện kế hoạch tập luyện

               

• Mục tiêu: cải thiện kế hoạch tập luyện
• Dữ liệu từ thiết bị theo dõi cá nhân:
  • Số bước đi
  • Lượng calo đốt cháy
  • Thời gian tập luyện
• Vấn đề: chưa có kế hoạch cụ thể để đạt mục tiêu

¹ Icon made by Freepik from www.flaticon.com

Cải thiện kế hoạch tập luyện (tiếp)

• Phân tích dữ liệu sẵn có
• Hiểu thông điệp thể hiện
• Giao tiếp với người khác
• Từ CÓ dữ liệu đến DÙNG dữ liệu

               

¹ Icon made by nawicon from www.flaticon.com

Tóm tắt văn hóa dữ liệu

• Hành vi và tư duy mang tính TẬP THỂ trong tổ chức khi dùng dữ liệu
• Áp dụng cho MỌI ngành và MỌI bên liên quan
  • Bất kể trình độ kỹ thuật (ví dụ: HR)
  • Quy mô doanh nghiệp không quan trọng

Thành phần chính của văn hóa dữ liệu (1)

               

• Ra quyết định dựa trên dữ liệu
  • Đánh giá chiến lược
  • Xác định cơ hội
  • Đo lường thành công
  • Bằng chứng hơn trực giác hay ý kiến

¹ Icon made by Eucalyp from www.flaticon.com

Thành phần chính của văn hóa dữ liệu (2)

               

• Ưu tiên năng lực dữ liệu
  • Đọc, diễn giải, phân tích dữ liệu
  • Cần cam kết dài hạn
  • Nỗ lực toàn tổ chức!

¹ Icon made by Eucalyp from www.flaticon.com

Thành phần chính của văn hóa dữ liệu (3)

               

• Khuyến khích thử nghiệm và cải tiến liên tục
  • Thử ý tưởng mới
  • Học từ thất bại
  • Thích ứng nhanh với thay đổi
  • Đánh giá hiệu quả ý tưởng đổi mới
  • Xác định điểm cần cải thiện

¹ Icon made by Eucalyp from www.flaticon.com

Lợi ích của văn hóa dữ liệu

Lợi ích:

• Quyết định tốt hơn
• Vận hành hiệu quả hơn
• Đạt mục tiêu kinh doanh

Ayo berlatih!

Giới thiệu về Văn hóa Dữ liệu