Usando IA para revisões de compliance

IA para Recursos Humanos

Chris Klaus

Senior AI Architect, Chalice AI

Protegendo sua organização

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IA traz clareza para o compliance

  • Age como sistema de alerta precoce

  • Escaneia documentos por possíveis problemas

  • Foca a atenção humana no que importa

IA para Recursos Humanos

O desafio da revisão manual

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Revisões tradicionais de compliance:

  • Ler jargão jurídico denso em contratos longos
  • Exigem revisar centenas de páginas
  • Risco de perder linguagem ambígua ou cláusulas desatualizadas

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IA lê um acordo de 30 páginas em segundos, sinalizando frases de risco e obrigações ausentes

A IA detecta:

  • Janelas de retenção de dados inconsistentes

  • Compromissos de criptografia ausentes

  • Cláusulas ambíguas de acesso de terceiros

IA para Recursos Humanos

Como a IA apoia o compliance

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A IA ajuda — não substitui a revisão jurídica

IA para Recursos Humanos

Detecção de riscos

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Da detecção à priorização

  • A IA destaca possíveis problemas

  • Você pede explicações mais profundas

  • Classifique riscos por impacto no negócio

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A IA ranqueia riscos, mas só pessoas decidem os trade-offs aceitáveis

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Explique o risco operacional se este 
fornecedor não tiver uma cláusula de criptografia.

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→ Tira você da revisão passiva para a gestão ativa de riscos

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Construindo a trilha de auditoria

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Documente seu processo de compliance

  • Peça à IA para resumir achados por categoria

  • Registre a justificativa e os próximos passos

  • Gere um relatório pronto para auditoria automaticamente

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Resuma estes achados de compliance 
em um relatório curto com seções de 
Risco, Ação e Responsável.

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IA para Recursos Humanos

Comunique o compliance com clareza

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Use IA para tornar os achados acessíveis:

  • Reescreva para quem não é da área jurídica

  • Crie resumos por público de interesse

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Reescreva este achado em linguagem simples 
para quem não é da área jurídica.

Crie um resumo executivo 
desses riscos de compliance.
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Vamos praticar!

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