Analisando dados de RH com cuidado

IA para Recursos Humanos

Chris Klaus

Senior AI Architect, Chalice AI

IA transforma dados brutos de RH em clareza

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  • Envie arquivos de pesquisa ou logs de texto

  • Detecte tendências ocultas e mudanças de sentimento

  • Foque a interpretação humana

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IA para Recursos Humanos

Trabalhando direto com arquivos de RH

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Tipo de arquivo Exemplo de entrada Possível saída da IA
Excel/CSV Dados de engajamento Tendências por área, resumo de sentimento
Texto Feedback aberto Clusters temáticos, tom
PDF Resumo de política Principais pontos, extração de cláusulas

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Compare as pontuações de engajamento 
por área e resuma os três principais 
temas de melhoria.

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IA para Recursos Humanos

Faça perguntas melhores

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Itere para tirar insights melhores

  • Faça perguntas de acompanhamento para reduzir o escopo

  • Compare grupos ou períodos

  • Evolua saídas simples em histórias com sentido

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Identifique temas que diferem entre 
funcionários remotos e presenciais.

Resuma os fatores de engajamento 
mencionados mais de 20 vezes.

Foque só nos comentários de gestores.
IA para Recursos Humanos

Recursos que valem explorar

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Modos de pensar

  • Mostram o raciocínio da IA

  • Ajudam a checar suposições

  • Úteis para análises complexas

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Busca na web

  • Puxar benchmarks salariais atuais

  • Acessar tendências do setor

  • Verificar com dados ao vivo

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Use para validar o raciocínio da IA, não só aceitar saídas

IA para Recursos Humanos

Unindo estrutura e visualização

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Visualize e comunique resultados

  • Converta arquivos brutos em gráficos e heatmaps

  • Resuma padrões visualmente para stakeholders

  • Combine dados quantitativos e qualitativos

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IA para Recursos Humanos

Uso responsável de dados

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Use dados de RH com responsabilidade

  • Remova identificadores pessoais antes de enviar

  • Siga governança de dados e políticas de privacidade

  • Compartilhe insights, não registros individuais

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IA ética gera confiança dos colaboradores

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Sua vez

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IA para Recursos Humanos

Vamos praticar!

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