Comment l’IA transforme le recrutement

L’IA pour les ressources humaines

Chris Klaus

Senior AI Architect, Chalice AI

Votre formateur

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Chris Klaus

Senior Architect, Chalice AI

L’IA pour les ressources humaines

Dans ce cours…

 

  • Comment l’IA transforme les RH
  • Applications concrètes de l’IA
  • Gérer les biais et les risques éthiques
  • Pratique guidée
  • Méthodes transférables

 

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L’IA pour les ressources humaines

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L’IA pour les ressources humaines

Le casse‑tête du recrutement

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L’IA pour les ressources humaines

Avant / Après

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Avant l’IA

  • Offres publiées manuellement

  • Triage de CV sans fin

  • Entretiens incohérents

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Avec l’IA

  • Automatise le tri de base

  • Assure des évaluations cohérentes

  • Révèle des atouts cachés

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L’IA pour les ressources humaines

Avec l’IA : plus rapide, plus juste

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L’IA pour les ressources humaines

Outils d’IA en action

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L’IA pour les ressources humaines

Coûts et bénéfices

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L’IA pour les ressources humaines

Biais et risques pour la vie privée

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  • Les biais peuvent provenir des données passées

  • La confidentialité exige une gestion rigoureuse des informations

  • L’IA met en évidence des schémas, l’humain décide

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Votre jugement garantit un processus équitable, humain et solide

L’IA pour les ressources humaines

Passons à la pratique !

L’IA pour les ressources humaines

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