Come l’AI sta cambiando il recruiting

AI per le Risorse Umane

Chris Klaus

Senior AI Architect, Chalice AI

Conosci l’istruttore

$$

chris2.png

$$

$$

$$

Chris Klaus

Senior Architect, Chalice AI

AI per le Risorse Umane

In questo corso...

 

  • Come l’AI sta trasformando l’HR
  • Modi pratici per applicarla
  • Gestire bias e rischi etici
  • Pratica guidata
  • Metodi trasferibili

 

$$

copilotmotion.gif

AI per le Risorse Umane

Risorse AI per HR.png

AI per le Risorse Umane

Il puzzle del recruiting

$$

puzzle.png

AI per le Risorse Umane

Prima e dopo

$$

Prima dell’AI

  • Annunci manuali

  • Screening CV infinito

  • Colloqui incoerenti

$$

Con l’AI

  • Automatizza lo screening di routine

  • Garantisce valutazioni coerenti

  • Svela punti di forza nascosti

Risorse AI per HR.gif

AI per le Risorse Umane

Con l’AI: più veloce, più equo

obiettivo.png

AI per le Risorse Umane

Strumenti AI in azione

strumentiAI.png

AI per le Risorse Umane

Costi e benefici

costicompetenze.png

AI per le Risorse Umane

Rischi di bias e privacy

$$

$$

collaboriamo.png

$$

  • I bias possono riflettersi dai dati storici

  • La privacy richiede gestione attenta delle info

  • L’AI evidenzia pattern, le decisioni le prendono le persone

$$

Il tuo giudizio mantiene il processo equo, umano e solido

AI per le Risorse Umane

Passons à la pratique !

AI per le Risorse Umane

Preparing Video For Download...