İK için AI
Chris Klaus
Senior AI Architect, Chalice AI
$$
Bölüm 1 - Yapay zekâ ile işe alım
İş ilanı taslakları
Önyargılı dili belirleme ve kaldırma
Mülakat rubrikleri oluşturma
Adil mülakat soruları üretme

Ana beceri: taslak çıkarma, iyileştirme ve yapılandırma için istemler
$$
Bölüm 2 - Yapay zekâ ile operasyonlar
İş gücü becerilerini öngörme
Uyum belgelerini gözden geçirme
Bağlılık anketlerini analiz etme
Eylem planları tasarlama

Ana beceri: mahremiyeti korurken kalıpları ortaya çıkarma
$$
Bölüm 3 - Aracılar ve otomasyon
Aracılar farklıdır çünkü...

$$
Artık şu becerilere sahipsiniz:
✅ Doğru yapay zekâ yaklaşımını seçme
✅ Desteği güvenle ölçekleyen aracılar kurma
✅ Yapay zekâ sistemlerini test etme ve değerlendirme
✅ Otomasyonu insan yargısıyla dengeleme
$$

$$
Değişmeyecek temel ilkeler
Yapay zekâyı karar değil taslak olarak görün
Çalışan mahremiyetini ve onurunu koruyun
Önyargı ve adaleti denetleyin
İnsan sorumluluğunu sürdürün
Yapay zekâ kullanımında şeffaf olun
$$
$$
Başlarken
Düşük riskli küçük işlerle başlayın
İş arkadaşlarınıza nelerin mümkün olduğunu gösterin
Kazanımlarınızı belgeleyin
$$
Yeni yapay zeka araçlarını değerlendirme
Veriler nerede saklanıyor?
Kim erişebilir?
Hangi belgeleri kullandığını kontrol edebilir misiniz?

İK için AI