Yapay zekâ ile stratejik iş gücü planlaması

İK için AI

Chris Klaus

Senior AI Architect, Chalice AI

Yarının iş gücünü inşa etmek

$$

AI plan animasyonu

$$

Yapay zekâ iş gücü planlamasına öngörü katar

  • Yeni roller ve beceri ihtiyaçlarını belirleyin

  • İş gücü trendlerini yetenek aksiyonlarına çevirin

  • Kanıta dayalı iş gücü stratejileri kurun

İK için AI

Tahminden içgörüye

$$

Yapay zekâ şunları analiz eder:

  • İş ilanları ve işe alım trendleri

  • Öğrenme kalıpları ve beceri açıkları

  • İş gücü piyasası sinyalleri

$$ AI plan 2 animasyonu

İK için AI

AI demo animasyonu

İK için AI

İnsan muhakemesi hâlâ önde

$$

Yapay zekâ destekler. Kararı insan verir.

Ortaklık simgesi

$$

Yapay zekâ önerilerini şunlarla doğrulayın:

  • Sektör raporları

  • Meslek birlikleri

  • İç verileriniz

$$

→ Beceriler misyonunuza, kültürünüze ve bütçenize uymalıdır

İK için AI

İş gücü planlamasında gizlilik ve veri etiği

$$

PII = Kişisel Olarak Tanımlanabilir Bilgiler

  • Çalışan adları
  • Performans puanları
  • Demografik bilgiler

$$

PII verilerini yapay zekâ araçlarına yüklemeyin

$$

  • Veri düzenlemelerine uyun (ör. GDPR, CCPA)

  • Anonimleştirilmiş veya toplulaştırılmış veri kullanın

  • İçgörüleri güvenli kaynaklarla doğrulayın

Terazi simgesi

İK için AI

Geleceğin becerilerini öngörün

Yol haritası animasyonu

$$

Sırada: Şunları yapacaksınız

  • Önümüzdeki iki yıl için ilk beş beceriyi öngörün

  • Açıkları kapatacak bir öğrenme yol haritası taslağı çıkarın

  • İş gücü verilerini eyleme dönüştürün

İK için AI

Hadi pratik yapalım!

İK için AI

Preparing Video For Download...