AI가 채용을 바꾸는 방법

HR를 위한 AI

Chris Klaus

Senior AI Architect, Chalice AI

강사 소개

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Chris Klaus

수석 아키텍트, Chalice AI

이 강의에서는...

 

• HR을 바꾸는 AI의 역할
• AI의 실무 적용법
• 편향과 윤리 리스크 대응
• 실습 중심 학습
• 전이 가능한 방법론

 

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채용 퍼즐

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전후 비교

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AI 이전

• 채용공고 수동 게시

• 끝없는 이력서 검토

• 일관성 없는 인터뷰

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AI 도입 시

• 반복 선별 자동화

• 평가 일관성 보장

• 숨은 강점 발견

AI로 더 빠르고 공정하게

AI 도구의 실제 활용

비용과 편익

편향과 프라이버시 위험

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• 편향이 과거 데이터에서 이어질 수 있음

• 개인정보는 신중한 처리 필요

• AI는 패턴 제시, 결정은 사람의 몫

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공정하고 인간적인 과정은 당신의 판단이 지킵니다

연습해 봅시다!

HR를 위한 AI