Bagaimana AI mengubah rekrutmen

AI untuk Sumber Daya Manusia

Chris Klaus

Senior AI Architect, Chalice AI

Kenali instruktur Anda

$$

chris2.png

$$

$$

$$

Chris Klaus

Senior Architect, Chalice AI

AI untuk Sumber Daya Manusia

Di kursus ini...

 

  • Bagaimana AI mentransformasi HR
  • Cara praktis menerapkan AI
  • Menavigasi bias dan risiko etika
  • Latihan langsung
  • Metode yang dapat diterapkan lintas konteks

 

$$

gerakancopilot.gif

AI untuk Sumber Daya Manusia

Aset AI untuk HR.png

AI untuk Sumber Daya Manusia

Teka-teki rekrutmen

$$

puzzle.png

AI untuk Sumber Daya Manusia

Sebelum dan sesudah

$$

Sebelum AI

  • Pasang lowongan manual

  • Menyaring CV tanpa henti

  • Wawancara tidak konsisten

$$

Dengan AI

  • Otomatiskan penyaringan rutin

  • Pastikan evaluasi konsisten

  • Ungkap kekuatan tersembunyi

Aset AI untuk HR.gif

AI untuk Sumber Daya Manusia

Dengan AI: lebih cepat, lebih adil

tujuan.png

AI untuk Sumber Daya Manusia

Alat AI dalam praktik

alatai.png

AI untuk Sumber Daya Manusia

Biaya dan manfaat

biayamanfaat.png

AI untuk Sumber Daya Manusia

Risiko bias dan privasi

$$

$$

kerjaberama.png

$$

  • Bias dapat terbawa dari data lama

  • Privasi perlu penanganan data yang cermat

  • AI menyoroti pola, manusia yang memutuskan

$$

Penilaian Anda menjaga proses tetap adil, manusiawi, dan berlandaskan etika

AI untuk Sumber Daya Manusia

Ayo berlatih!

AI untuk Sumber Daya Manusia

Preparing Video For Download...