Menggunakan AI untuk tinjauan kepatuhan

AI untuk Sumber Daya Manusia

Chris Klaus

Senior AI Architect, Chalice AI

Melindungi organisasi Anda

$$ scan.gif

$$

AI memberi kejelasan untuk kepatuhan

  • Bertindak sebagai sistem peringatan dini

  • Memindai dokumen untuk potensi masalah

  • Memfokuskan perhatian manusia pada yang penting

AI untuk Sumber Daya Manusia

Tantangan tinjauan manual

$$

Tinjauan kepatuhan tradisional:

  • Memindai jargon hukum padat di kontrak panjang
  • Perlu menelaah ratusan halaman
  • Risiko melewatkan bahasa ambigu atau klausul usang

$$

AI dapat membaca perjanjian 30 halaman dalam hitungan detik, menandai frasa berisiko dan kewajiban yang hilang

AI dapat mendeteksi:

  • Ketidakkonsistenan jangka retensi data

  • Komitmen enkripsi yang hilang

  • Klausul akses pihak ketiga yang ambigu

AI untuk Sumber Daya Manusia

Bagaimana AI mendukung kepatuhan

$$

AItsteps.png

$$

AI membantu - bukan menggantikan tinjauan hukum

AI untuk Sumber Daya Manusia

Deteksi risiko

$$

Dari deteksi ke prioritas

  • AI menyoroti potensi masalah

  • Anda minta penjelasan lebih mendalam

  • Peringkat risiko menurut dampak bisnis

$$

AI dapat memberi peringkat risiko, namun hanya manusia yang memutuskan kompromi yang dapat diterima

$$

Jelaskan risiko operasional jika vendor ini 
tidak memiliki klausul enkripsi.

$$

→ Mengubah dari tinjauan pasif ke manajemen risiko aktif

AI untuk Sumber Daya Manusia

Membangun jejak audit

$$

Dokumentasikan proses kepatuhan Anda

  • Minta AI merangkum temuan per kategori

  • Catat alasan dan langkah berikutnya

  • Bangun laporan siap audit secara otomatis

$$

Ringkas temuan kepatuhan ini 
dalam laporan singkat dengan bagian 
Risiko, Tindakan, dan Penanggung Jawab.

laporan.png

AI untuk Sumber Daya Manusia

Komunikasikan kepatuhan dengan jelas

$$

Gunakan AI agar temuan mudah dipahami:

  • Tulis ulang untuk pembaca non-hukum

  • Buat ringkasan khusus pemangku kepentingan

$$

Tulis ulang temuan ini dalam bahasa 
Indonesia yang sederhana untuk 
pembaca non-hukum.


Buat ringkasan eksekutif untuk 
risiko kepatuhan ini.
AI untuk Sumber Daya Manusia

Ayo berlatih!

AI untuk Sumber Daya Manusia

Preparing Video For Download...