Strategische personeelsplanning met AI

AI voor Human Resources

Chris Klaus

Senior AI Architect, Chalice AI

De workforce van morgen bouwen

$$

aiplan.gif

$$

AI brengt vooruitzicht naar personeelsplanning

  • Herken opkomende rollen en skillbehoeften

  • Vertaal arbeidsmarkttrends naar talentacties

  • Bouw evidence-based personeelsstrategieën

AI voor Human Resources

Van giswerk naar inzicht

$$

AI analyseert:

  • Vacatures en wervings­trends

  • Leergedrag en skill­gaps

  • Signalen uit de arbeidsmarkt

$$ aiplan2.gif

AI voor Human Resources

aidemo.gif

AI voor Human Resources

Menselijk oordeel blijft leidend

$$

AI ondersteunt. Mensen beslissen.

partner.png

$$

Toets AI-voorstellen aan:

  • Branchenrapporten

  • Beroepsverenigingen

  • Je interne data

$$

→ Skills moeten passen bij je missie, cultuur en budget

AI voor Human Resources

Privacy en data-ethiek in personeelsplanning

$$

PII = Persoonlijk Identificeerbare Informatie

  • Namen van medewerkers
  • Prestatiescores
  • Demografische gegevens

$$

Upload geen PII naar AI-tools

$$

  • Volg regelgeving (bijv. AVG, CCPA)

  • Gebruik geanonimiseerde of geaggregeerde data

  • Valideer inzichten met veilige bronnen

Balans

AI voor Human Resources

Toekomstige skills voorspellen

roadmpa.gif

$$

Binnenkort: je gaat...

  • De top 5 skills voor de komende 2 jaar voorspellen

  • Een leer-roadmap maken om hiaten te dichten

  • Personeelsdata omzetten in actie

AI voor Human Resources

Laten we oefenen!

AI voor Human Resources

Preparing Video For Download...