Případová studie: HR analytika v Tableau
Jess Ahmet
Content Developer at DataCamp
$$
Předchozí kurzy:


Vztahy jsou dynamický a flexibilní způsob kombinování dat z více tabulek pro analýzu.
Kardinalita
Propojená pole
Hlavní cíl:
Vedlejší cíl:

| Název sloupce | Popis |
|---|---|
| Employee ID | Jedinečné ID identifikující zaměstnance. Propojeno s tabulkou Performance Rating. |
| First Name | Jméno zaměstnance |
| Last Name | Příjmení zaměstnance |
| Department | Nejnovější oddělení, ke kterému zaměstnanec patří/patřil |
| Job Role | Nejnovější pracovní pozice zaměstnance |
| Salary | Nejaktuálnější záznam o platu zaměstnance |
| Education | Jedinečné ID identifikující úroveň vzdělání zaměstnance. Propojeno s tabulkou Education Level |
| ... | ... |
| Název sloupce | Popis |
|---|---|
| Performance ID | Jedinečné ID identifikující hodnocení výkonu |
| Employee ID | Jedinečné ID identifikující zaměstnance. Propojeno s tabulkou Employee. |
| Review Date | Datum hodnocení zaměstnance. |
| Environment Satisfaction | Hodnocení spokojenosti zaměstnance s pracovním prostředím. |
| ... | ... |
| Název sloupce | Popis |
|---|---|
| Education Level ID | Jedinečné ID identifikující úroveň vzdělání |
| Education Level | Jedinečné ID identifikující zaměstnance. Propojeno s tabulkou Employee. |


Případová studie: HR analytika v Tableau