Výpočet návratnosti investic

HR Analytics: Predicting Employee Churn in R

Anurag Gupta

People Analytics Practitioner

Celkové náklady na fluktuaci zaměstnanců

  • Náklady na odchod zaměstnance
  • Náklady na nábor náhradníka
  • Přechodové náklady včetně nákladů obětované příležitosti
HR Analytics: Predicting Employee Churn in R

Nákladové dopady vysoké míry fluktuace

Přehled fluktuace Scénář 1 Scénář 2 % změna
Celková fluktuace 300 200 33%
Průměrné náklady na fluktuaci** $40,000 $40,000 0%
Celkové náklady na fluktuaci $12,000,000 $8,000,000 $4,000,000

**Enrich.org

HR Analytics: Predicting Employee Churn in R

Výpočet ROI

$$ \text{ROI} = \frac{\text{Program Benefits }}{\text{Program Cost}} $$

 

percent_hike                    -0.59500    0.08134  -7.315 2.57e-13 ***
HR Analytics: Predicting Employee Churn in R

Míra fluktuace v závislosti na výši navýšení mzdy

HR Analytics: Predicting Employee Churn in R

Pojďme procvičovat!

HR Analytics: Predicting Employee Churn in R

Preparing Video For Download...