Wyzwania po drodze

Wprowadzenie do kultury danych

Joanne Xiong

Content Developer, DataCamp

Wyzwania istnieją

  • Budowanie kultury danych jest kluczowe dla sukcesu firmy
  • Ten proces będzie wymagający!

Kodak

Wprowadzenie do kultury danych

Klasyfikacja wyzwań

                    Ludzie – wyzwanie

  • Aspekty ludzkie w organizacji
  • Przykłady:
    • Silosy danych
    • Znajomość danych
    • Etyka danych

                    Proces – wyzwanie

  • Systemy, procedury, przepływy pracy
  • Przykłady:
    • Jakość danych
    • Prywatność danych
    • Bezpieczeństwo danych
Wprowadzenie do kultury danych

Ludzie – silosy danych

  • Powstają, gdy informacje są izolowane w zespołach lub działach
  • Utrudniają współpracę i ograniczają wiedzę organizacyjną
  • Przykład:
    • Izolowane przechowywanie danych w Fordzie
  • Rozwiązania:
    • Scentralizowany zespół/system zarządzania danymi

Schemat blokowy z jedną strzałką ilustrujący, że silna kultura danych wspiera współpracę między zespołami.

Wprowadzenie do kultury danych

Ludzie – silosy danych

  • Powstają, gdy informacje są izolowane w zespołach lub działach
  • Utrudniają współpracę i ograniczają wiedzę organizacyjną
  • Przykład:
    • Izolowane przechowywanie danych w Fordzie
  • Rozwiązania:
    • Scentralizowany zespół/system zarządzania danymi

Schemat blokowy z podwójną strzałką ilustrujący wzajemną zależność między silną kulturą danych a współpracą między zespołami.

Wprowadzenie do kultury danych

Ludzie – znajomość danych

  • Niechęć do zdobywania nowych umiejętności i adaptacji do zmian w danych
  • Brak inwestycji w długoterminowe zaangażowanie
  • Przykład:
    • Założenie, że wszyscy pracownicy mają taki sam poziom znajomości danych
  • Rozwiązania:
    • Dostosowane programy szkoleń
    • Ciągłe monitorowanie i doskonalenie
Wprowadzenie do kultury danych

Ludzie – etyka danych

  • Odpowiedzialne, uczciwe i przejrzyste korzystanie z danych
  • Przykład:
    • Stronniczy algorytm rekrutacyjny Amazona
  • Rozwiązania:
    • Ustalenie jasnych wytycznych etycznych
    • Promowanie otwartej dyskusji

Zdjęcie budynku biurowego Amazona.

Wprowadzenie do kultury danych

Proces – jakość danych

  • Dane muszą być:
    • Dokładne
    • Wiarygodne
    • Aktualne
  • Przykład:
    • Narzędzie „Greyball" Ubera miało poważne konsekwencje
  • Rozwiązania:
    • Wdrożenie procesu walidacji danych
    • Wykorzystanie automatycznych narzędzi do czyszczenia danych
Wprowadzenie do kultury danych

Proces – prywatność i bezpieczeństwo danych

  • Rozszerzone wykorzystanie danych może prowadzić do zaniedbania prywatności i bezpieczeństwa danych
  • Ochrona wrażliwych informacji buduje zaufanie klientów i zapobiega naruszeniom
  • Przykład: naruszenie danych Equifax w 2017 r.
  • Rozwiązania:
    • Wdrożenie kontroli dostępu
    • Zastosowanie technik szyfrowania
    • Regularne audyty bezpieczeństwa

Budynek biurowy Equifax

1 https://www.wsj.com/articles/equifax-to-add-more-buy-now-pay-later-plans-to-credit-reports-11639915203
Wprowadzenie do kultury danych

Czas na ćwiczenia!

Wprowadzenie do kultury danych

Preparing Video For Download...