Koncepcje projektowania dashboardów
Olga Scrivner, PhD
President, Scrivner Solutions Inc

Cel
Typ danych
Interaktywność
Interesariusze


Szczegółowa analiza obszarów zainteresowania za pomocą filtrów i segmentacji
Analiza trendów w celu porównania bieżących wyników z historycznymi

Szczegółowa analiza obszarów zainteresowania za pomocą filtrów i segmentacji
Analiza trendów w celu porównania bieżących wyników z historycznymi
Monitorowanie wyników w odniesieniu do celów firmy

Szczegółowa analiza obszarów zainteresowania za pomocą filtrów i segmentacji
Analiza trendów w celu porównania bieżących wyników z historycznymi
Monitorowanie wyników w odniesieniu do celów firmy
Wczesne ostrzeganie o anomaliach w bieżących procesach

Wskaźnik: kluczowe KPI

Wskaźnik: kluczowe KPI
Wykres kaskadowy: porównanie części do całości (wyniki kwartalne do celu)

Wskaźnik: kluczowe KPI
Wykres kaskadowy: porównanie części do całości (wyniki kwartalne do celu)
Mapa cieplna: informacje kodowane kolorem, intensywnością i rozmiarem w formacie tabelarycznym

Wskaźnik: kluczowe KPI
Wykres kaskadowy: porównanie części do całości (wyniki kwartalne do celu)
Mapa cieplna: informacje kodowane kolorem, intensywnością i rozmiarem w formacie tabelarycznym
Mapa geograficzna: informacje prezentowane według lokalizacji

Pulpit IT: poprawa efektywności i optymalizacja projektów
Pulpit energetyczny: koszty zużycia i produkcji energii
Pulpit HR: ograniczenie rotacji, zwiększenie satysfakcji pracowników
Pulpit mediów społecznościowych: utrzymanie relacji, zwiększenie zaangażowania, poszerzenie zasięgu
Każdy typ: inny interesariusz i cel

Strategiczny - długoterminowe strategie i wskaźniki wysokiego poziomu dla kadry kierowniczej
Każdy typ: inny interesariusz i cel

Strategiczny - długoterminowe strategie i wskaźniki wysokiego poziomu dla kadry kierowniczej
Operacyjny - procesy w czasie rzeczywistym dla niższej kadry zarządzającej
Każdy typ: inny interesariusz i cel

Strategiczny - długoterminowe strategie i wskaźniki wysokiego poziomu dla kadry kierowniczej
Operacyjny - procesy w czasie rzeczywistym dla niższej kadry zarządzającej
Analityczny - duże zbiory danych dla analityków w celu uzyskania nowych wniosków
Każdy typ: inny interesariusz i cel

Strategiczny - długoterminowe strategie i wskaźniki wysokiego poziomu dla kadry kierowniczej
Operacyjny - procesy w czasie rzeczywistym dla niższej kadry zarządzającej
Analityczny - duże zbiory danych dla analityków w celu uzyskania nowych wniosków
Taktyczny - śledzenie i analiza wyników dla średniej kadry zarządzającej
Koncepcje projektowania dashboardów