Skupiamy się na wybranej lokalizacji

HR Analytics: analiza danych pracowniczych w R

Ben Teusch

HR Analytics Consultant

Kolejne kroki

Sprawdź kolejne zmiany w Southfield między 2016 a 2017 rokiem
Jeśli trzeba, dołącz więcej danych
Po znalezieniu różnicy w Southfield sprawdź inne lokalizacje

Filtrowanie niepotrzebnych danych

hr_joined %>%
  count(engagement)

# A tibble: 5 × 2
  engagement     n
       <dbl> <int>
1          1   244
2          2   473
3          3  1346
4          4   651
5          5   226

hr_joined %>%
  filter(engagement != 5) %>% 
  count(engagement)

# A tibble: 4 × 2
  engagement     n
       <dbl> <int>
1          1   244
2          2   473
3          3  1346
4          4   651

Czas na praktykę!

HR Analytics: analiza danych pracowniczych w R