Błąd pominiętej zmiennej

HR Analytics: analiza danych pracowniczych w R

Ben Teusch

HR Analytics Consultant

Gdy skład grup jest różny

Dwie grupy osób

  • A: spożywa mało mięsa lub wcale
  • B: spożywa normalną ilość mięsa
    • Grupa A przybiera na wadze

Wniosek: plany przyrostu masy ciała powinny wykluczać mięso?

HR Analytics: analiza danych pracowniczych w R

Gdy skład grup jest różny

Dwie grupy osób

  • A: spożywa mało mięsa lub wcale
  • B: spożywa normalną ilość mięsa
    • Grupa A przybiera na wadze
  • Pominięta informacja:
    • grupa A składa się z niemowląt
    • grupa B składa się z dorosłych
HR Analytics: analiza danych pracowniczych w R

Błąd pominiętej zmiennej

Błąd pominiętej zmiennej występuje, gdy pominięta zmienna jest skorelowana z:

  • zmienną zależną, oraz
  • sposobem podziału grup
HR Analytics: analiza danych pracowniczych w R

Wizualizacja składu grup

HR Analytics: analiza danych pracowniczych w R

HR Analytics: analiza danych pracowniczych w R

Wykresy słupkowe skumulowane 100%

pay %>% 
  ggplot(aes(x = new_hire, fill = department)) +
  geom_bar(position = "fill")
HR Analytics: analiza danych pracowniczych w R

Czas na ćwiczenia!

HR Analytics: analiza danych pracowniczych w R

Preparing Video For Download...