Tworzenie spójnego raportu

Studium przypadku: HR Analytics w Tableau

Jess Ahmet

Content Developer at DataCamp

Kluczowe wnioski

  1. Większość pracowników ma 20–29 lat.
  2. Atlas Labs zatrudnia 2,7% więcej kobiet niż mężczyzn.

Pracownicy identyfikujący się jako

  1. Osoby niebinarne stanowią 8,5% wszystkich pracowników.
  2. Biali mają najwyższe średnie wynagrodzenie.
  3. Osoby z grupy „mieszanej lub wieloetnicznej" należą do najniżej opłacanych.

Moment olśnienia

Studium przypadku: HR Analytics w Tableau

Kolejne obszary do zbadania

Czy dane demograficzne wpływają na rotację pracowników?

Studium przypadku: HR Analytics w Tableau

Proces tworzenia

Przegląd procesu krok po kroku

Studium przypadku: HR Analytics w Tableau

Gotowy produkt

Gotowy pulpit nawigacyjny

Studium przypadku: HR Analytics w Tableau

Czas na ćwiczenia!

Studium przypadku: HR Analytics w Tableau

Preparing Video For Download...