Segmenty talentów

HR Analytics: Przewidywanie rotacji pracowników w R

Anurag Gupta

People Analytics Practitioner

Identyfikowanie segmentów talentów

# Select the employees at Analyst and Specialist level
org2 <- org %>%
  filter(level %in% c("Analyst", "Specialist"))

Cykl życia pracownika	Źródło danych HR
Pozyskiwanie talentów	Taleo, ADP
Informacje o pracowniku	SAP HR, Workday, SuccessFactors
Learning & Development	SkillSoft, Cornerstone
Nagrody i wyróżnienia	OC Tanner, Kwench
Onboarding, ankiety zaangażowania i exit	SurveyMonkey, SurveyGizmo

glimpse(df1)

Rows: 2
Columns: 2
$ emp_id <int> 1, 2
$ level  <fct> Analyst, Analyst

glimpse(df2)

Rows: 2
Columns: 2
$ emp_id <int> 1, 2, 3
$ location  <fct> NYC, Atlanta, NYC

HR Analytics: Przewidywanie rotacji pracowników w R