Obliczanie zwrotu z inwestycji

HR Analytics: Przewidywanie rotacji pracowników w R

Anurag Gupta

People Analytics Practitioner

Całkowity koszt rotacji pracowników

  • Koszty odejścia pracownika
  • Koszt pozyskania zastępcy
  • Koszty przejściowe, w tym koszty utraconych szans
HR Analytics: Przewidywanie rotacji pracowników w R

Koszty wysokiej rotacji pracowników

Przegląd rotacji Scenariusz 1 Scenariusz 2 % Zmiany
Łączna rotacja 300 200 33%
Średni koszt rotacji** $40 000 $40 000 0%
Całkowity koszt rotacji $12 000 000 $8 000 000 $4 000 000

**Enrich.org

HR Analytics: Przewidywanie rotacji pracowników w R

Obliczanie ROI

$$ \text{ROI} = \frac{\text{Program Benefits }}{\text{Program Cost}} $$

 

percent_hike                    -0.59500    0.08134  -7.315 2.57e-13 ***
HR Analytics: Przewidywanie rotacji pracowników w R

Wskaźnik rotacji a zakres podwyżek

HR Analytics: Przewidywanie rotacji pracowników w R

Czas na ćwiczenia!

HR Analytics: Przewidywanie rotacji pracowników w R

Preparing Video For Download...