能力评估

数据文化入门

Joanne Xiong

Content Developer, DataCamp

成熟度模型

• 评估并规划组织改进
• 通常包含多个级别或阶段
• 级别越高：
  • 效能更强
  • 效率更高
  • 与业务目标更一致
  • 绩效更佳

定制成熟度模型

Gartner 数据成熟度模型

IBM 数据成熟度模型

认知

• 了解数据重要性，但缺乏用数计划

采用

• 尝试以数据指导决策，但受限较多

标准化

• 打破部门壁垒，统一愿景

优化

• 提升效率，协调各团队

创新

• 已建立数据文化，用数据驱动创新

案例研究：Shine & Glow

• 虚构公司：有机护肤与彩妆
• 有数据但缺乏战略规划
• 目标：利用现有文化转型为数据文化
• 处于认知阶段，改进空间大

¹ 图标由 Freepik 制作，来源：www.flaticon.com

弥补差距

1. 评估当前成熟度——可能已很先进！
2. 明确具体行动项
   • 引入新工具与技术
   • 向更成熟团队学习
3. 过程中持续监测与调整
4. 促进协作与标准化

构建数据文化没有放之四海而皆准的方案！

Passons à la pratique !

数据文化入门