Provocări pe parcurs

Introducere în cultura datelor

Joanne Xiong

Content Developer, DataCamp

Provocările există

  • Construirea unei culturi a datelor este esențială pentru succesul în afaceri
  • Procesul va fi dificil!

Kodak

Introducere în cultura datelor

Clasificarea provocărilor

                    Persoane Provocare

  • Aspectele umane ale organizației
  • Exemple:
    • Silozuri de date
    • Cultura datelor
    • Etica datelor

                    Proces Provocare

  • Sisteme, proceduri, fluxuri de lucru
  • Exemple:
    • Calitatea datelor
    • Confidențialitatea datelor
    • Securitatea datelor
Introducere în cultura datelor

Persoane - silozuri de date

  • Apar când informațiile sunt izolate în echipe sau departamente
  • Împiedică colaborarea și limitează înțelegerea organizațională
  • Exemplu:
    • Stocarea izolată a datelor la Ford
  • Soluții:
    • Echipă centralizată de date / sistem centralizat de gestionare a datelor

Diagramă cu o singură săgeată ilustrând că o cultură robustă a datelor promovează colaborarea interfuncțională.

Introducere în cultura datelor

Persoane - silozuri de date

  • Apar când informațiile sunt izolate în echipe sau departamente
  • Împiedică colaborarea și limitează înțelegerea organizațională
  • Exemplu:
    • Stocarea izolată a datelor la Ford
  • Soluții:
    • Echipă centralizată de date / sistem centralizat de gestionare a datelor

Diagramă cu săgeți duble ilustrând relația reciprocă dintre o cultură robustă a datelor și colaborarea interfuncțională.

Introducere în cultura datelor

Persoane - cultura datelor

  • Reticență față de dobândirea de noi competențe și adaptarea la tendințele de date
  • Lipsa angajamentului pe termen lung
  • Exemplu:
    • Se presupune că toți angajații au același nivel de cultură a datelor
  • Soluții:
    • Program de formare personalizat
    • Monitorizare și rafinare continuă
Introducere în cultura datelor

Persoane - etica datelor

  • Utilizarea responsabilă, echitabilă și transparentă a datelor
  • Exemplu:
    • Algoritmul de recrutare părtinitor al Amazon
  • Soluții:
    • Stabilirea unor orientări etice clare
    • Promovarea discuțiilor deschise

Fotografie a sediului Amazon.

Introducere în cultura datelor

Proces - calitatea datelor

  • Datele trebuie să fie:
    • Exacte
    • Fiabile
    • Actualizate
  • Exemplu:
    • „Greyball" al Uber a dus la consecințe grave
  • Soluții:
    • Implementarea unui proces de validare a datelor
    • Utilizarea instrumentelor automate de curățare a datelor
Introducere în cultura datelor

Proces - confidențialitate și securitate

  • Utilizarea extinsă a datelor poate duce la neglijarea confidențialității și securității acestora
  • Protejarea informațiilor sensibile menține încrederea clienților și previne breșele
  • Exemplu: Breșa de date Equifax din 2017
  • Soluții:
    • Implementarea controalelor de acces
    • Aplicarea tehnicilor de criptare
    • Efectuarea de verificări regulate de securitate

Sediul Equifax

1 https://www.wsj.com/articles/equifax-to-add-more-buy-now-pay-later-plans-to-credit-reports-11639915203
Introducere în cultura datelor

Să exersăm!

Introducere în cultura datelor

Preparing Video For Download...