Introducere în studiul de caz

Studiu de caz privind cultura datelor: Analiza muncii la distanță

Maarten Van den Broeck

Senior Content Developer at DataCamp

De ce un studiu de caz?

Curs prealabil:

Grup de persoane care lucrează împreună

Polaris Tech dorește să îmbunătățească politica de lucru de la distanță
A fost realizat un sondaj în rândul angajaților privind obiceiurile și nevoile lor
Ați fost angajat ca și consultant pentru a analiza sondajul și a oferi concluzii
Echipa dumneavoastră:
- Om de știință de date: sarcini tehnice
- Expert HR: expert în domeniu
Sarcinile dumneavoastră:
- Aflați cum este percepută în prezent munca la distanță
- Oferiți recomandări privind posibilele probleme și provocări

Informații angajat	Obiceiuri de lucru la distanță	Bariere în lucrul la distanță	Avantaje ale lucrului la distanță
An naștere	Frecvența lucrului la distanță	Lipsa competențelor	Productivitate
Vechime	Preferința pentru lucrul la distanță	Spațiu de lucru inadecvat	Activitate crescută
Tip de gospodărie	Pauze regulate	Management deficitar	Bunăstare
Gen	...	...	...

Întrebări analitice bune:
- Descompun problema principală de business în componente gestionabile
- Pot conduce la recomandări specifice și acționabile

Putem distinge profiluri diferite de lucru la distanță?

Diferă în obiceiurile de lucru la distanță?

Diferă în nevoile de lucru la distanță?

Două persoane privind un semn de întrebare

Studiu de caz privind cultura datelor: Analiza muncii la distanță