Сила лидерства и поддержки

Введение в культуру данных

Joanne Xiong

Content Developer, DataCamp

Лидерство в области данных

  • Лидеры НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО топ-менеджеры!
  • Лидером в области данных может быть любой сотрудник
  • Коммуникация и согласование данных со стратегическими целями

Диаграмма, иллюстрирующая обязанности лидеров в области данных.

Введение в культуру данных

Обязанности лидера в области данных

Иконка монитора с визуализациями данных.

                      

  • Приоритет данных
  • Выявлять области, где организация может улучшить работу с данными

Иконка монитора с визуализациями данных.                       

  • Обмен знаниями
  • Наставничество для коллег или проведение открытых консультаций
1 Иконки от xnimrodx и Aficons studio с сайта www.flaticon.com
Введение в культуру данных

Обязанности лидера в области данных (продолжение)

Иконка топ-менеджеров.

  • Определение лидеров в области данных остаётся за вами
  • Демонстрировать потенциал данных
  • Топ-менеджеры тоже могут быть отличными лидерами в области данных!
1 Иконка от Sumitsaengtong с сайта www.flaticon.com
Введение в культуру данных

Важность поддержки

Иконка топ-менеджеров и лидеров в области данных.

  • Согласованность между лидерами в области данных и руководством крайне важна
    • Получить поддержку для ресурсоёмких инициатив
  • Поддержка на каждом уровне необходима для устойчивости всего процесса
1 Иконка от Afif Fudin с сайта www.flaticon.com
Введение в культуру данных

Учитывайте возможные барьеры!

                  Барьеры

  • Недостаток понимания
  • Страх перед данными
  • Отсутствие доступа к данным

                  Решения

  • Объединить лидеров в области данных и руководство
    • Выявить
    • Осмыслить
    • Расставить приоритеты
    • Обеспечить ресурсами
    • Преодолеть
Введение в культуру данных

Давайте потренируемся!

Введение в культуру данных

Preparing Video For Download...