พลังของภาวะผู้นำและการสนับสนุน

Data Culture เบื้องต้น

Joanne Xiong

Content Developer, DataCamp

ภาวะผู้นำด้านข้อมูล

  • ผู้นำไม่จำเป็นต้องเป็นผู้บริหารระดับสูง!
  • ผู้นำด้านข้อมูลเป็นใครก็ได้ในองค์กร
  • สื่อสารและเชื่อมโยงข้อมูลกับเป้าหมายเชิงกลยุทธ์

ไดอะแกรมแสดงหน้าที่ของผู้นำด้านข้อมูล

Data Culture เบื้องต้น

ความรับผิดชอบของผู้นำด้านข้อมูล

ไอคอนจอมอนิเตอร์ที่เต็มไปด้วยการแสดงผลข้อมูล

                      

  • ให้ข้อมูลเป็นสิ่งสำคัญอันดับแรก
  • ระบุจุดที่องค์กรสามารถพัฒนาการใช้ข้อมูลได้

ไอคอนจอมอนิเตอร์ที่เต็มไปด้วยการแสดงผลข้อมูล                       

  • การแบ่งปันความรู้
  • ให้คำปรึกษาเพื่อนร่วมงานหรือจัดชั่วโมงให้คำแนะนำ
1 ไอคอนโดย xnimrodx และ Aficons studio จาก www.flaticon.com
Data Culture เบื้องต้น

ความรับผิดชอบของผู้นำด้านข้อมูล (ต่อ)

ไอคอนผู้บริหารระดับสูง

  • นิยามผู้นำด้านข้อมูลได้อย่างอิสระ
  • แสดงให้เห็นศักยภาพของข้อมูล
  • ผู้บริหารระดับสูงก็เป็นผู้นำด้านข้อมูลที่ยอดเยี่ยมได้!
1 ไอคอนโดย Sumitsaengtong จาก www.flaticon.com
Data Culture เบื้องต้น

การสนับสนุนสำคัญแค่ไหน

ไอคอนผู้บริหารระดับสูงและผู้นำด้านข้อมูล

  • การสอดประสานระหว่างผู้นำด้านข้อมูลและผู้บริหารเป็นสิ่งสำคัญ
    • ได้รับการสนับสนุนสำหรับโอกาสที่ใช้ทรัพยากรสูง
  • ต้องได้รับการสนับสนุนในทุกระดับเพื่อให้กระบวนการทั้งหมดยั่งยืน
1 ไอคอนโดย Afif Fudin จาก www.flaticon.com
Data Culture เบื้องต้น

ระวังอุปสรรคให้ดี!

                  อุปสรรค

  • ขาดความเข้าใจ
  • ความกลัวต่อข้อมูล
  • ขาดการเข้าถึงข้อมูล

                  แนวทางแก้ไข

  • รวมผู้นำด้านข้อมูลและผู้บริหารเข้าด้วยกัน
    • ระบุ
    • ทำความเข้าใจ
    • จัดลำดับความสำคัญ
    • จัดสรรทรัพยากร
    • เอาชนะ
Data Culture เบื้องต้น

มาฝึกกันเถอะ!

Data Culture เบื้องต้น

Preparing Video For Download...