Сила лідерства та підтримки

Вступ до Data Culture

Joanne Xiong

Content Developer, DataCamp

Лідерство в роботі з даними

  • Лідерство НЕ обовʼязково про топменеджерів!
  • Лідерами даних може бути будь-хто в організації
  • Узгоджуйте дані зі стратегічними цілями та доносіть це

Діаграма, що ілюструє обовʼязки лідерів даних.

Вступ до Data Culture

Відповідальність лідера даних

Піктограма монітора з візуалізаціями даних.

                      

  • Принцип «data-first»
  • Визначайте, де можна поліпшити використання даних

Піктограма монітора з візуалізаціями даних.                       

  • Обмін знаннями
  • Наставництво колеги або години консультацій
1 Icons made by xnimrodx and Aficons studio from www.flaticon.com
Вступ до Data Culture

Відповідальність лідера даних, далі

Піктограма топменеджерів.

  • Ви вільні визначати, хто є лідерами даних
  • Демонструйте потенціал даних
  • Топменеджери теж можуть бути чудовими лідерами даних!
1 Icon made by Sumitsaengtong from www.flaticon.com
Вступ до Data Culture

Підтримка має значення

Піктограма топменеджерів і лідерів даних.

  • Узгодженість між лідерами даних і керівництвом критично важлива
    • Домагайтесь підтримки для ресурсомістких ініціатив
  • Підтримка потрібна на всіх рівнях, щоб процес був сталим
1 Icon made by Afif Fudin from www.flaticon.com
Вступ до Data Culture

Зважайте на барʼєри!

                  Барʼєри

  • Брак розуміння
  • Страх перед даними
  • Відсутність доступу до даних

                  Рішення

  • Обʼєднайте лідерів даних і керівництво
    • Визначайте
    • Розумійте
    • Пріоритезуйте
    • Забезпечуйте ресурсами
    • Долаєте перешкоди
Вступ до Data Culture

Давайте потренуємось!

Вступ до Data Culture

Preparing Video For Download...