Ledarskap och förankring

Introduktion till datakultur

Joanne Xiong

Content Developer, DataCamp

Dataledarskap

  • Ledarskap ÄR INTE nödvändigtvis toppchefer!
  • Dataledare kan vara vem som helst i en organisation
  • Kommunicera och koppla data till strategiska mål

Diagram som illustrerar dataledares uppgifter.

Introduktion till datakultur

Dataledares ansvar

Ikon av en monitor med datavisualiseringar.

                      

  • Sätta data i första rummet
  • Identifiera områden där organisationen kan förbättra sin dataanvändning

Ikon av en monitor med datavisualiseringar.                       

  • Kunskapsdelning
  • Handleda en kollega eller håll öppet kontorstid
1 Ikoner av xnimrodx och Aficons studio från www.flaticon.com
Introduktion till datakultur

Dataledares ansvar, forts.

Ikon av toppchefer.

  • Du kan definiera dataledare fritt
  • Visa datas potential
  • Toppchefer kan vara utmärkta dataledare!
1 Ikon av Sumitsaengtong från www.flaticon.com
Introduktion till datakultur

Förankring är viktigt

Ikon av toppchefer och dataledare.

  • Samstämmighet mellan dataledare och chefer är avgörande
    • Säkra förankring för resurskrävande initiativ
  • Förankring på alla nivåer krävs för att processen ska vara hållbar
1 Ikon av Afif Fudin från www.flaticon.com
Introduktion till datakultur

Tänk på hindren!

                  Hinder

  • Bristande förståelse
  • Rädsla för data
  • Brist på tillgång till data

                  Lösningar

  • Ena dataledare och chefer
    • Identifiera
    • Förstå
    • Prioritera
    • Resurssätt
    • Övervinn
Introduktion till datakultur

Nu kör vi en övning!

Introduktion till datakultur

Preparing Video For Download...